组织架构
Organizational structure
恒旭始终坚持“以人为本”的管理理念，坚持外部引进和内部培育并进的人才战略已拥有三十多名具有中、高级技术职称的专业人才，专业化的人才团队为公司生产经营和长远发展注入了强大的动力。
公司着力构建富有决策力和创新性的管理团队，努力塑造富有积极性和执行力的员工队伍，努力营造即竟争又协作、积极向上的企业文化，全面提升了团队凝聚力。
组织架构
Organizational structure
恒旭始终坚持“以人为本”的管理理念，坚持外部引进和内部培育并进的人才战略已拥有三十多名具有中、高级技术职称的专业人才，专业化的人才团队为公司生产经营和长远发展注入了强大的动力。
公司着力构建富有决策力和创新性的管理团队，努力塑造富有积极性和执行力的员工队伍，努力营造即竟争又协作、积极向上的企业文化，全面提升了团队凝聚力。
