组织架构
Organizational structure
恒旭始终坚持“以人为本”的管理理念,坚持外部引进和内部培育并进的人才战略已拥有三十多名具有中、高技术职称的专业人才,专业化的人才团队为公司生产经营和长远发展注入了强大的动力。
公司着力构建富有决策力和创新性的管理团队,努力塑造富有积极性和执行力的员工队伍,努力营造即竟争又协作、积极向上的企业文化,提升了团队凝聚力。

组织架构
Organizational structure
恒旭始终坚持“以人为本”的管理理念,坚持外部引进和内部培育并进的人才战略已拥有三十多名具有中、高技术职称的专业人才,专业化的人才团队为公司生产经营和长远发展注入了强大的动力。
公司着力构建富有决策力和创新性的管理团队,努力塑造富有积极性和执行力的员工队伍,努力营造即竟争又协作、积极向上的企业文化,提升了团队凝聚力。